Удаленная работа сотрудников: как организовать процесс

Представьте, что вам нужно организовать защищенную работу сотрудников, но при условии, что они имеют доступ в интернет и собственный ПК.

Как можно это сделать быстро, не тратя лишних средств и обеспечивая безопасностное общение сотрудников в интернете? В первую очередь следует сформулировать основные задачи, а также уяснить, какой именно уровень безопасности вас интересует. Его определяют по степени важности передаваемых данных. Немаловажное значение в этом деле отведено и организации канала, предназначенного для удаленного доступа. Самый универсальный доступ к таким удаленным ресурсам – через Интернет.

Это очень удобно, поскольку подключиться к глобальной сети можно в любой точке мира. Также отсутствует потребность в расходах на организацию специальных каналов связи и приобретении дополнительного оборудования. Но Интернет является публичной сетью, поэтому передаваемые данные могут стать общедоступными. Но это не говорит о том, что нельзя использовать такой способ. Можно просто организовать закрытый канал, тем самым повысив уровень безопасности передаваемой информации.

Корпоративный информационный ресурс – это данные, которые необходимо использовать сотрудникам для качественного, полноценного и самостоятельного выполнения обязанностей. Для удобства доступ к нему организовывают через внутренний сайт компании. Доступ к нему производится через авторизацию, чтобы информация не стала доступна чужим пользователям. Корпоративный коммуникационный ресурс – это комплекс технических и программных решений, который создает среду для коммуникации сотрудников.

Для защиты конфиденциальности персонала можно использовать и мониторинг сотрудников, Визуальное наблюдение не откроет всех тайн, а вот контроль компьютерной активности вполне способен на это. Для этого необходимо ввести специальную программу слежения. Занимается этим ответственный за информационную безопасность.