Молодые соискатели предпочитают работать в стартапах, а не в крупных компаниях
Исследовательская компания Millennial Branding и компания – разработчик программного обеспечения PayScale Inc. провели исследование, согласно которым большое количество соискателей предпочитают работу в стартапах, работе в...
Исследовательская компания Millennial Branding и компания – разработчик программного обеспечения PayScale Inc. провели исследование, согласно которым большое количество соискателей предпочитают работу в стартапах, работе в крупнейших компаниях. Соискатели в возрасте 18-29 лет ищут работу в небольших компаниях, предлагающих гибкость и не ограничивают использование средств массовой информации. (далее…)