Що таке Система Кафала і як вона впливає на Робітників-Мігрантів?
Перетинаючи вахтові ворота, тисячі працівників-мігрантів у країнах Перської затоки розпочинають чергову зміну важкої праці в задрипаних робочих костюмах. Вони будують міста та обслуговують будинки в деяких із найбагатших країн світу, але їхні власні права людини часто ігноруються або порушуються. Одним зі способів, за допомогою якого це відбувається, є система кафала, яка застосовується в багатьох країнах Перської затоки.
Що таке Система Кафала?
Система кафала означає "система спонсорства", це закон, який вимагає, щоб усі іноземні працівники в певних країнах мали місцевого спонсора, або "кафіля", який організує їхнє працевлаштування та проживання. Спонсорами, як правило, є роботодавці, але це можуть бути також фізичні особи. Уряди, які використовують цю систему, стверджують, що вона необхідна для упорядкування трудової міграції та захисту прав працівників. Тим не менш, система кафала була широко критикована за створення сприятливих умов для експлуатації та зловживань.
Як Система Кафала впливає на Робітників-Мігрантів?
Система кафала дає спонсорам-роботодавцям надмірну владу над працівниками-мігрантами. Спонсори можуть контролювати де працівник живе, працює і навіть подорожує. Вони також можуть вилучати паспорти працівників, що ускладнює їм виїзд з країни. В деяких випадках спонсори можуть навіть дозволити собі проводити зловживання чи застосовувати фізичну силу до працівників. Через такий стан речей, працівники-мігранти часто опиняються в борговому рабстві у своїх спонсорів, що робить їх уразливими до експлуатації.
Системні Проблеми системи
Система кафала має ряд вбудованих проблем, які сприяють експлуатації працівників-мігрантів. Це включає:
Залежність Працівників від Спонсорів: Система кафала робить працівників-мігрантів надто залежними від своїх спонсорів. Вони не мають права змінювати роботу або роботодавця без згоди свого спонсора. Це дає спонсорам значну владу над працівниками, яку вони часто використовують для експлуатації.
Відсутність Урядового Контролю: Система кафала, як правило, слабо регулюється урядами. Це означає, що спонсори часто можуть діяти безкарно. Звичайними порушеннями є:
- Невиплата заробітної плати
- Погані умови праці та проживання
- Фізичне та психологічне насильство
Культурні Фактори: У деяких країнах Перської затоки, де діє система кафала, існує культурна норма, яка розглядає іноземних працівників як нижчих за місцевих жителів. Це створює сприятливе середовище для дискримінації та зловживань.
Що Можна Зробити для Вирішення Проблеми?
Існує ряд кроків, які можна зробити для вирішення проблеми системи кафала та захисту прав робітників-мігрантів в країнах Перської затоки. Це включає:
- Скасування Системи Кафала: Найкращим рішенням було б повністю скасувати систему кафала. Це дозволило би працівникам-мігрантам змінювати роботу та роботодавців без згоди свого спонсора. Воно також дало б їм більше прав та захисту від експлуатації.
- Посилення Урядового Контролю: Якщо система кафала буде збережена, то урядам потрібно посилити її регулювання. Це включає забезпечення ефективного виконання трудового законодавства та покарання спонсорів, які порушують права працівників.
- Підтримка Міжнародних Організацій: Міжнародна спільнота також відіграє важливу роль у вирішенні проблеми системи кафала. Наприклад, Міжнародна Організація Праці (МОП) може надати допомогу уряду в реформуванні системи або повній її відміні.
- Підтримка Громадянського Суспільства: Громадянське суспільство також може відіграти важливу роль у вирішенні проблеми системи кафала. Воно може проводити інформаційні кампанії про права працівників-мігрантів. Наприклад, правозахисні організації проводять величезну роботу у цьому напрямку.
Висновок
Система кафала є огидною системою, яка дозволяє експлуатувати працівників-мігрантів в країнах Перської затоки. Вона позбавляє їх прав, піддає їх ризику експлуатації та зловживань та створює умови для боргового рабства. Систему необхідно скасувати або реформувати, щоб працівники-мігранти були захищені.
Запитання, що Часто Задаються
- Що такое система кафала?
- Як вона впливає на робітників-мігрантів?
- Які є проблеми системи кафала?
- Що можна зробити для вирішення проблеми?
- Яку роль можуть відігравати міжнародні організації та громадянське суспільство у вирішенні проблеми?