ЩО ВРАХОВУЄТЬСЯ В РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ
1. Законодавчі норми щодо відпусток Українське законодавство чітко визначає права та обов'язки працівників щодо відпусток. Згідно з Кодексом законів про працю України, кожний працівник має...
1. Законодавчі норми щодо відпусток Українське законодавство чітко визначає права та обов'язки працівників щодо відпусток. Згідно з Кодексом законів про працю України, кожний працівник має право на відпустку тривалістю не менше ніж 24 календарні дні на рік. Крім того, закон передбачає додаткові відпустки для певних категорій працівників, наприклад, жінок у вагітність та робітників з шкідливими умовами праці. 1.1 Відпусткові документи та порядок їх оформлення Для отримання відпустки працівник повинен подати заяву на ім'я керівника підприємства, де вказати дату початку та тривалість відпустки. Після погодження з керівництвом, працівник отримує наказ про надання відпустки та оформлення відпусткового свідоцтва. 1.1.1 Норми щодо компенсації...